L'atur al sector va baixar un 7% al Penedès-Garraf el 2016, i el sindicat CCOO denuncia les diferències salarials entre demarcacions catalanes
Redacció | Lídia Oñate .- La construcció ja fa mesos que avança a batzegades i sembla que l'aturada sistemàtica que pateix des de fa gairebé una dècada arriba a la fi.
La reactivació ha començat amb força a les poblacions més properes a la ciutat de Barcelona i, de mica en mica, va expandint-se per l'àrea metropolitana. Tot i que encara és d'hora per afirmar que hagi repercutit al Penedès-Garraf, algunes empreses constructores locals han notat certs indicis de millora. Xavier Laffitte, gerent de l'empresa Constructora MX10 de Vilanova i la Geltrú, explica que "aquest 2017 estem treballant en més projectes d’obra nova, que fins ara era impossible, i també rehabilitacions”. A més, “els pressupostos dels projectes són més grans, gairebé el doble en alguns casos”. La millora del sector constructor també ha arribat a altres empreses com Excavacions Ché, ubicada a la Múnia, que també preveu un 2017 en positiu. En el seu cas, ja fa prop d’un any i mig que han percebut un lleuger canvi a l’alça, amb més encàrrecs arreu de Catalunya. Tot i que encara és d’hora per veure consolidada l’arrencada del sector constructor, les dades d’atur registrades el 2016 són un bon símptoma dels moviments que s’estan produint. Tant a l’Alt Penedès com al Garraf, l’atur va disminuir un 21,78% i un 19,56% i les contractacions van situar-se en 145 i 185 mensuals, respectivament.
CCOO vol un conveni català per evitar desigualtats salarials
Recentment, el sindicat Comissions Obreres (CCOO) va denunciar una gran escletxa salarial entre els treballadors de la construcció segons la demarcació provincial a la qual pertanyi el seu conveni laboral. Així doncs, segons les dades que han donat a conèixer, un peó de Lleida percep 404 euros menys al mes que un de Barcelona, que té un salari de 21.289 euros a l’any. La diferència en el cas dels oficials de primera encara és major, arribant als 508 euros mensuals, mentre que a Barcelona el sou anual és de 25.015 euros. Aquestes xifres es tradueixen en més de 5.600 i 7.100 euros de salari que els treballadors perceben de menys, tot i ser de la mateixa comunitat autònoma. A Girona i Tarragona les taules salarials també presenten desigualtats. Els peons cobren 296 i 219 euros menys al mes, respectivament, i els oficials de primera, 264 i 254 euros. Des de CCOO demanen que “s’estableixin convenis l’àmbit català i s’equiparin tots els salaris”.