El Banc Sabadell ha rebaixat aquest dijous en 206 persones els afectats per l'ERO que negocia amb els sindicats, que segons l'últim plantejament de l'entitat afectaria 1.730 treballadors. D'aquests, 1450 provindrien de la xarxa d'oficines (1025 administratius i 425 gestors), 245 dels serveis centrals i 35 de les direccions territorials. Fonts coneixedores de les negociacions apunten que el banc estaria disposat a incloure un grup d'un màxim de 50 persones, si fos necessari en algun territori, de persones d'entre 50 i 55 anys, inicialment excloses de l'expedient. Segons els sindicats la rebaixa d'afectats és encara "insuficient" per evitar acomiadaments forçosos.
A banda de la reducció del nombre d'afectats, la direcció de l'entitat ha ofert una millora de les condicions econòmiques pel que fa a les sortides. Pels treballadors d'entre 58 i 63 anys i amb antiguitat superior als 15 anys, el banc contempla prejubilacions on s'abonaria el 57% del seu sou anual fins als 63 anys –abans era el 55%- amb un topall de 270.000 euros.
Pel col·lectiu d'entre 55 i 56 anys i amb una antiguitat superior als 15 anys, la nova proposta parla de prejubilacions equivalents al 55% del sou anual del treballador –abans del 50%- fins als 62 anys, amb un límit de també 270.000 euros. Quan al grup d'entre 50 i 55 anys, el Sabadell continua sense incloure'l a l'ERO, ja que considera que és el col·lectiu més difícil de reincorporar al mercat de treball.
Per la resta de plantilla –menors de 50 anys i majors de 56 anys amb una antiguitat inferior als 15 anys-, la direcció proposa una indemnització de 30 dies per any treballat –abans eren 27 dies- amb un màxim de 20 mensualitats, a banda d'una prima de 2.000 euros per trienni.
Des dels sindicats insisteixen que cal eliminar tots els condicionants d'edat i antiguitat per adherir-se a l'ERO, defensant que el col·lectiu d'entre 50 i 55 anys també ha de poder entrar a formar part de l'expedient. A més, demanen que es millori l'oferta de prejubilacions i que s'aposti per baixes incentivades que siguin "atractives" i que mantinguin les condicions financeres de què gaudeixen els treballadors.
Cinc dels sis sindicats constitueixen una plataforma conjunta
Cinc dels sis sindicats que formen part de la mesa negociadora de l'ERO –la UGT, la federació SICAM-APROBAS, ALTA, CGBS-FINE i la Intersindical- han decidit constituir una plataforma conjunta. Els sindicats, que representen el 57% de la mesa negociadora –el que falta és CCOO-, creuen que aquesta és "la millor manera" de defensar els interessos de la plantilla, i deixen la porta oberta a CCOO perquè s'incorpori en un futur.
"Comissions Obreres ha rebutjat la nostra invitació; lamentem profundament aquesta decisió, però la nostra porta està i sempre estarà oberta", han escrit en un comunicat. Per la seva part, CCOO valora "positivament" la decisió i assegura que continuarà treballant per "arribar a un bon acord que afavoreixi els interessos de tota la plantilla".
Pel col·lectiu d'entre 55 i 56 anys i amb una antiguitat superior als 15 anys, la nova proposta parla de prejubilacions equivalents al 55% del sou anual del treballador –abans del 50%- fins als 62 anys, amb un límit de també 270.000 euros. Quan al grup d'entre 50 i 55 anys, el Sabadell continua sense incloure'l a l'ERO, ja que considera que és el col·lectiu més difícil de reincorporar al mercat de treball.
Per la resta de plantilla –menors de 50 anys i majors de 56 anys amb una antiguitat inferior als 15 anys-, la direcció proposa una indemnització de 30 dies per any treballat –abans eren 27 dies- amb un màxim de 20 mensualitats, a banda d'una prima de 2.000 euros per trienni.
Des dels sindicats insisteixen que cal eliminar tots els condicionants d'edat i antiguitat per adherir-se a l'ERO, defensant que el col·lectiu d'entre 50 i 55 anys també ha de poder entrar a formar part de l'expedient. A més, demanen que es millori l'oferta de prejubilacions i que s'aposti per baixes incentivades que siguin "atractives" i que mantinguin les condicions financeres de què gaudeixen els treballadors.
Cinc dels sis sindicats constitueixen una plataforma conjunta
Cinc dels sis sindicats que formen part de la mesa negociadora de l'ERO –la UGT, la federació SICAM-APROBAS, ALTA, CGBS-FINE i la Intersindical- han decidit constituir una plataforma conjunta. Els sindicats, que representen el 57% de la mesa negociadora –el que falta és CCOO-, creuen que aquesta és "la millor manera" de defensar els interessos de la plantilla, i deixen la porta oberta a CCOO perquè s'incorpori en un futur.
"Comissions Obreres ha rebutjat la nostra invitació; lamentem profundament aquesta decisió, però la nostra porta està i sempre estarà oberta", han escrit en un comunicat. Per la seva part, CCOO valora "positivament" la decisió i assegura que continuarà treballant per "arribar a un bon acord que afavoreixi els interessos de tota la plantilla".