El vuitè congrés de Dones d’Empresa, a partir d’aquesta edició renomenada amb l’acrònim de CREA–Coopera, Repensa, Emprèn, Activa’t-que va tenir lloc divendres passat a l’espai Neàpolis de Vilanova i la Geltrú, va ser molt ben valorat pels assistents. Una de les novetats del d’enguany va ser la col·laboració amb la Universitat Rovira i Virgili de Tarragona que van aportar estudiants de graus de comunicació per moderar les ponències.
El programa va estar format per quatre taules temàtiques, tres tallers i dues ponències. Les quatre taules van abordar temes d’actualitat com les tendències en estil de vida, com gestionar la diversitat a les empreses, la sensibilitat en entorns laborals i la innovació, noves tecnologies i comunicació digital.
Una de les ponències que més interès i debat posterior van generar va ser la de “Perquè és tan important la formació en diversitat LGBTI a les empreses?” a càrrec de Maria Giralt, que va explicar com veiem aquesta diversitat creixent i va donar eines per facilitar a les empreses la gestió i la sensibilització de l’entorn laboral. També va explicar els cursos que permeten la construcció de gènere i treballar un pla estratègic i accions tàctiques per gestionar la diversitat LGBTI a les empreses.
A l’espai taller, Maria Batet i Mercè Pedraza van fer participar les assistents per connectar amb la seva creativitat.
Un altre taller va permetre descobrir com els colors ens poden ajudar a millorar l’estat emocional i a trobar el benestar. Sílvia Lladós va fer emocionar el públic explicant la seva vivència personal amb els colors i fent definir a cada persona a través d’ells.
La taula experiencial també va ser una de les més més aplaudides i inspiradores, en estar basada en històries de superació explicades de primera mà per les seves protagonistes.
Un dels moments centrals va ser la ponència d’honor, a càrrec de la periodista Rosa Maria Calaf. Sota el títol Una vida posant veu a 183 països va explicar les experiències de la seva vida com a fil conductor per repassar el paper de la dona en els diferents continents i va afimar que “per les dones encara avui, el món del periodisme i de les corresponsalies és difícil”.
Durant la cloenda del congrés, la presidenta de la FEGP, Neus Lloveras, va assegurar que “quan encara estem treballant en la diversitat de gènere, ens adonem que ja no es tracta del paper de la dona, sinó de la defensa dels drets fonamentals en qualitat de gènere.” Olga Arnau, alcaldessa de Vilanova i la Geltrú va insistir en què “la cooperació és l’element bàsic per fer créixer la demanda i la visualització de voluntats tan interessants com les que avui aquí es reivindiquen”.
Tània Verge, consellera d’Igualtat i Feminismes de la Generalitat de Catalunya va afirmar que “aquests espais són necessaris per atendre i gestionar la diversitat de gènere a les empreses i en entorns professionals. Ja no parlem de drets d’homes i dones, sinó de drets humans per qualsevol persona en igualtat d’oportunitats.”