Aquesta matinada s’ha arribat a un acord entre la representació legal dels treballadors de Disfrimur i la direcció de l’empresa, que ahir van iniciar una vaga per protestar per les reduccions salarials i els acomiadaments dels últims anys. El pacte ha arribat en ple desenvolupament de la vaga convocada per CCOO, UGT i USOC davant l’incompliment del conveni de referència del sector i dels pactes d’empresa que s’havien assolit l’any 2020.
El preacord, segons CCOO, "inclou una sensible millora dels acomiadaments objectius, passant a 30 dies per any treballat i a un màxim de 15 mensualitats". També hi ha el compromís d’arribar a un acord, abans del dia 20 de desembre, per recuperar els 18 articles dels pactes d’empresa de 2020. Aquest paquet ampliava punts del conveni del transport de mercaderies per carretera i logística de Barcelona segons les necessitats de Disfrimur, com el treball en festius o els torns de nit.
Amb aquest apropament de posicions es desconvoca la vaga prevista per avui. En cas de no arribar a l’acord definitiu abans del dia 20, es mantindria la convocatòria de vaga indefinida a partir del 23 de desembre.
CCOO valora molt positivament "la defensa que han realitzat les plantilles dels centres d’Abrera i Santa Sadurní d’Anoia de Disfrimur SL dels seus drets laborals, mitjançant les convocatòries dels sindicats de classe". També considera "un important avenç" aquest principi d’acord, que pot consolidar una millora de les condicions laborals a aquesta empresa del sector logístic.
