El mercat laboral de l’Alt Penedès i el Garraf ha registrat una evolució positiva durant el mes de març, amb una baixada de l’atur en ambdues comarques i un increment notable de la contractació, segons l’informe del Servei d’Iniciatives Econòmiques (SIE) de la Mancomunitat Penedès-Garraf.
A l’Alt Penedès, l’atur se situa en 4.607 persones, amb una reducció mensual del 0,86%, tot i un lleu augment interanual. En canvi, al Garraf la millora és més clara, amb 7.167 persones aturades, un 1,27% menys que al febrer i un 2,98% menys que fa un any.
En ambdós territoris es manté una major incidència de l’atur entre les dones, amb taxes més elevades que en els homes. Al Garraf, per exemple, la taxa d’atur femenina arriba a l’11,35%, davant del 7,54% masculina.
Pel que fa a l’evolució per edats, destaca la reducció de l’atur en els col·lectius de 45 a 54 anys en ambdues comarques, mentre que en franges com els 35 a 44 anys es registren lleugers increments.
La contractació també mostra un comportament positiu. A l’Alt Penedès s’han signat 2.796 contractes (+16,16% mensual), mentre que al Garraf s’arriba als 2.233 contractes, amb un fort increment del 20,44% respecte al mes anterior.
Tot i això, hi ha diferències importants en la qualitat de l’ocupació. Mentre que a l’Alt Penedès predomina la contractació temporal (59%), al Garraf s’imposa la indefinida (55%), consolidant una estructura laboral més estable.
En termes interanuals, la contractació indefinida creix amb força en ambdues comarques, especialment al Garraf (+22,19%), mentre que la temporal ho fa de manera més moderada.
Per sexes, la contractació es reparteix de manera més equilibrada al Garraf, mentre que a l’Alt Penedès hi ha un major pes dels contractes masculins.
Les dades també indiquen que la major part dels contractes es concentren en persones d’entre 30 i 44 anys, seguides dels majors de 45 anys.
En conjunt, l’informe apunta a una recuperació del mercat laboral a les dues comarques, amb més activitat i descens de l’atur, però amb situacions a solventar com la reducció de la temporalitat i la bretxa de gènere.