La delicada situació de l’empresa tèxtil Esturion, ubicada a Sant Joan de Mediona i vinculada al grup de moda femenina Naulover, ha derivat en un conflicte laboral que afecta una desena de treballadors i que podria acabar als tribunals. Mentre els empleats denuncien impagaments salarials i reclamen responsabilitats al grup empresarial, la companyia atribueix el tancament a una llarga crisi econòmica que s’arrossega des de fa més d’una dècada.
Els deu treballadors de la secció de teixits asseguren que acumulen 3 mesos sense percebre el sou i afirmen trobar-se en una situació d’“abandonament laboral”. Segons expliquen, Esturion compartia administració, direcció financera i estructura de gestió amb Naulover, i els empleats eren adscrits indistintament a una empresa o altra segons les necessitats productives.
Els afectats també denuncien haver patit diversos expedients de regulació d’ocupació (ERO) durant els darrers anys, fet que ha reduït les seves prestacions d’atur. Ara temen que el procés acabi amb acomiadaments i que les indemnitzacions hagin de ser assumides pel Fons de Garantia Salarial (FOGASA). Per aquest motiu, reclamen que sigui Naulover qui respongui econòmicament si la justícia determina l’existència de responsabilitats compartides.
Per la seva banda, Esturion ha confirmat la presentació d’un concurs de creditors i sosté que la decisió és conseqüència de les dificultats financeres acumulades durant anys. L’empresa argumenta que l’evolució del mercat tèxtil, els canvis en els hàbits de consum, la competència dels operadors low cost i l’impacte de la pandèmia han acabat fent inviable la continuïtat del negoci.
La companyia, fundada el 1976 i especialitzada en teixit de punt de qualitat, assegura que ha intentat mantenir l’activitat i preservar els llocs de treball mitjançant reestructuracions i aportacions de recursos propis. També lamenta les conseqüències del tancament sobre la plantilla i afirma que col·laborarà amb els administradors concursals per garantir un procés transparent.
Ara serà la justícia qui haurà de determinar les responsabilitats laborals i empresarials d’un conflicte que posa fi a gairebé cinquanta anys d’història industrial al municipi.