Foto: Maria Rosa Ferré
El Grup Freixenet va arribar dimecres a un acord provisional amb la plantilla per aprovar el conveni col·lectiu de la companyia, que afecta 1.100 empleats. Després de mesos de reunions, empresa i treballadors van arribar a un pacte per als salaris de l’any 2018, que començarà amb un pagament equivalent al 2% del salari brut anual que es realitzarà al gener. A més, també s'incrementarà l'1% el salari de manera provisional sobre els estàndars previstos en 2017. Sobre la taula queden encara les els possibles augments per al 2019.
Segons Antonio Domínguez, representant del sindicat CCOO a Freixenet: "ha costat molt arribar a una entesa, però la nova gerència ha entès que calia trobar una sortida als endarreriments. Tanmateix, la negociació no està tancada, sinó que esperarem al març o abril, un cop es vegi si s'han assolit els objectius marcats, per continuar negociant els altres aspectes que han quedat pendents, com ara les reduccions de jornada que plantejàvem, entre altres millores".
Les negociacions sobre el nou conveni de l'empresa es remunten al passat mes de setembre, quan els executius de Henkell van arribar a Sant Sadurní. El passat 30 de novembre es va produir la reunió decisiva, a la qual hi va assistir, fins i tot, el conseller delegat del grup Freixenet, Pedro Ferrer. Malgrat no arribar a cap acord, es van citar per al dilluns següent. Aleshores, quan semblava que tampoc es produiria cap avanç, la darrera proposta dels sindicats va ser acceptada per la cúpula de l'empresa a Alemanya, que va donar el vist i plau abans d'ahir.