Predisposició a aprendre

    Segons una vella llegenda, un famós guerrer va de visita a la casa d’un mestre Zen. A l’arribar es presenta a aquest, explicant-li de tots els títols i aprenentatges que ha obtingut en anys de sacrificats i llargs estudis.
    Després de tan sensata presentació, li explica que ha vingut a veure’l perquè li ensenyi els secrets del coneixement Zen.
    Per tota resposta el mestre es limita a convidar-lo a seure i oferir-li una tassa de te.
    Aparentment distret, sense donar mostres de major preocupació, el mestre aboca te a la tassa del guerrer, i continua abocant te encara després que la tassa és plena.
    Consternat, el guerrer li adverteix a el mestre que la tassa ja és plena, i que el te s’escorre per la taula.
    El mestre li respon amb tranquil·litat:
    - “Exactament senyor. Vostè ja ve amb la tassa plena, com podria vostè aprendre alguna cosa?”
    Davant l’expressió incrèdula de el guerrer el mestre va emfatitzar:
    - “Tret que la seva tassa estigui buida, no podrà aprendre res”

    Bonic conte Zen sobre la nostra predisposició a l’aprenentatge.
    Partim del principi que únicament els “necis ignorants”, creuen saber-ho tot.
    Partint d’aquest principi, és cert el tòpic que tots aprenem alguna cosa nova cada dia. El nostre aprenentatge es basa en l’experiència, i aquesta s’adquireix únicament amb el pas del temps.
    Traslladant aquest principi a el món de l’empresa...
    Quants de nosaltres omplim totes les hores de la nostra jornada laboral a fer per fer de forma sistemàtica i rutinària ?
    Parem a pensar ?, en veure a altres ?, en analitzar ?, a debatre? ... en definitiva, estem oberts i disposats a aprendre ?
    Els més joves han d’aprendre de l’experiència de la gent gran i aquests han d’aprendre dels més joves ja que aquests, i tornant al conte, són els únics que són tasses mig buides.
    És una forma de reinventar l’empresa o de innovar.
    Tinguem sempre la ment oberta a aprendre. Ningú ho sap tot ni està en possessió de la veritat absoluta.
    Qüestionem qualsevol procés per simple, fàcil o rutinari que sembli.
    La capacitat i predisposició a aprendre és indispensable en l’empresa d’avui. Les noves tecnologies... tot és tan canviant i ràpid, que qualsevol professional ha d’estar reciclant-se constantment.

    Ja és a la venda el número 141

     

    Subscripció newsletter Penedès Econòmic

    Subscriu-te a la Newsletter del Penedès Econòmic
    i rebràs totes les notícies en un sol correu