PENEDÈS ECONÒMIC

 

Sovint des d’aquest privilegiat espai parlo de persones que obren un negoci, una botiga o qualsevol altre tipologia d’empresa.

Poques vegades he parlat del “freelance” com a tipologia d’emprenedor i en realitat és una categoria professional que cada cop serà més habitual. El que avui s’anomena “nòmada del coneixement” té molt a veure amb  aquest tipus de treball al qual avui dedico el post. Estic parlant de gent autònoma sense una clientela fixa, que ven els seus serveis i el seu coneixement i que fa d’home o dona orquestra en el sentit que toca les tecles de tot el negoci.

Jo mateixa pertanyo a aquesta categoria i com tantes altres formes de treball, té coses molt bones i d’altres de complexes.

Serveixi doncs l’entrada del mes de juliol per aportar alguns suggeriments a aquesta apassionant forma de treball.

 

1- La clau està en l’especialització i la diferenciació

És ben cert que aquest “consell” podria ser bo per a qualsevol altre tipologia de  negoci, però esdevé fonamental en el cas dels freelance. En què pots ser clarament un referent? Per què t’agradaria que els teus clients ideals t’identifiquessin? En què ets realment bo/na? Què fas de diferent respecte a altres professionals competidors teus? Es fa visible a la teva web?

Saber respondre sense dubtar d’aquestes quatre preguntes et permetrà prendre el pols a l’especialització del teu negoci.

Llegeix més...

El Joel i el Jonai han obert fa just un mes una sala d’escapisme a Sant Sadurní d’Anoia. Una casa antiga, una vident, el tarot, intriga i terror s’uneixen per fer viure un experiència “de pel·lícula” als intrèpids que s’apuntem a l’Arcanum.

El Joel Valero, veí de la Ràpita, té 20 anys,  ha estudiat una FP de grau mig de comerç i màrqueting i fins fa ben poquet treballava en un restaurant.

El Jonai Garcia també té 20 anys i és veí dels Monjos. Va cursar, com el seu soci la mateixa especialitat de formació professional al mateix institut Eugeni d’Ors. Estava fent dual en una oficina com a comercial, el van contractar i també va deixar el seu lloc de treball per obrir aquest negoci.

 

Sou dos emprenedors joveníssims, d’on us ve la idea?

Érem a classe i  ens va sortir la idea després d’anar a fer un escape room.

Anàvem imaginant com ens agradaria tenir el nostre propi escape room.... De mica en mica  se’ns anaven acudint proves i històries, ho fèiem mig jugant... Però des d’un inici ja pensàvem en el local, en com serien els espais, la idea era allà i, a poc a poc, vam començar a tirar endavant.

Vam començar a mirar un local als voltants de  Nadal. Vam avisar a les feines que marxaríem, ens vam posar a fer obres i el 20 de maig vam inaugurar.

Llegeix més...

Coopsetània és l’Ateneu Cooperatiu de l’Alt Penedès i el Garraf i neix per fomentar i acompanyar la creació d’empreses d’economia social i cooperativa a l’Alt Penedès i Garraf. El Departament de Treball, Afers socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya va aprovar la seva creació a les nostres comarques a finals de l’any passat en el marc del programa de foment del cooperativisme AraCoop. Ja n’hi ha 11 a tot Catalunya desplegats per diferents comarques (Barcelonès, Baix Llobregat, Tarragonès, Catalunya Central, Terres gironines, Maresme, Terres de l’Ebre i Vallès Occidental)

 

M’entrevisto amb els impulsors del projecte del Grup Entrem-hi, Facto Assessors, Actua i La Fura continguts. Avaladors tots ells d’una forma de treballar i d’una manera d’entendre l’economia i les relacions laborals

Per nosaltres és una manera de posar en comú molta de la feina que ja s’està fent durant molts anys a les comarques nostres. Coopsetània té dues seus físiques l’Espai Z a Vilanova i a Vilafranca a Actua. Els qui l’impulsem som Entrem-hi, Actua Facto assessors i la Fura continguts i comptem amb un equip tècnic i un coordinador.

Els nostres objectius són ambiciosos però possibles: Volem ser un punt de referència de totes les empreses del tercer sector i cooperativisme i economia social, volem potenciar la creació de noves iniciatives, atendre 1.000 persones en un any, donar informació i assessorament, i arribar a crear cooperatives a les 2 comarques i aconseguir generar 30 llocs de treball /any.

Llegeix més...

El passat divendres 27 d’abril es va celebrar la Nit de l’empresa de la FEGP. Una nit en que prop de quatre-cents empresaris/es , directius i directives i representants institucionals van ser partíceps de la gala de lliurament dels Premis FEGP 2018 que va reconèixer fins a 18 empreses de les tres comarques del Gran Penedès.
No vol ser aquest un article que narri el que va ocórrer durant l’esdeveniment sinó que vol reflexionar sobre el perquè un acte com aquest és tan multitudinari i, a opinió meva, tan necessari.
He volgut destacar 9 factors (a risc de deixar-me’n algun) que em semblen essencials en una trobada d’aquestes característiques i que fan que any rere any l’èxit de convocatòria sigui tan important.

1- Una acte de reconeixement entre les pròpies empreses del territori i de celebració. 
En aquesta ocasió 18 empreses van ser reconegudes bé per la feina feta en temes d’innovació o en el sector turístic, o com a millor iniciativa emprenedora, o com a dona destacada, bé per la seva vinculació en temes ambientals i de sostenibilitat... I el guardó més preuat, el de l’empresa de l’any.
Però el que em sembla més rellevant i alhora gratificant és que són les mateixes empreses del territori (que estan en el jurat dels premis) les que seleccionen aquelles organitzacions mereixedores dels guardons. Podríem dir que és un reconeixement entre iguals i això li dona encara més valor.
També em sembla entranyable que les empreses veïnes d’un mateix entorn geogràfic “felicitin” les seves “empreses col·legues” pels seus 25, 50, 75 o 100 anys.

Llegeix més...